Gründer Ren Zhengfei ruft seine Mitarbeiter auf, sich neu auszurichten
Madrid – Der Gründer von Huawei, Ren Zhengfei (74), hat in einem firmeninternen Kommuniqué an seine Mitarbeiter erklärt, für den Konzern gehe es um „Leben oder Tod“. Um seine Angestellten anzufeuern, bediente er sich des Militärjargons und forderte sie auf, „Stoßtrupps“ zu bilden, um die Produktivität zu erhöhen,
„Oder bilden Sie Stoßtrupps, um neue Projekte zu erkunden,“ hieß es weiter, „in diesem Fall können Sie befördert werden, oder Sie müssen sich eine andere Arbeit innerhalb des Unternehmens suchen. Wenn Sie keinen Posten finden, werden Ihre Gehälter alle drei Monate verringert.“
Seit Mai steht Huawei auf der „Scharzen Liste“ der USA, wodurch verhindert wird, dass der chinesische Konzern mit amerikanischen Firmen Handel treiben kann. Obwohl bisher immer wieder dreimonatige Moratorien gewährt wurden, kostet die so entstandene Unsicherheit das Unternehmen Millionen. Huawei schätzt, dass dadurch in 2019 60 Millionen Mobiltelefone weniger verkauft wurden. Im Vorjahr erst hatte der Konzern den weltweiten Verkauf seiner Handy-Modelle um 34% auf 206 Millionen Stück steigern können.
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